Belajar Tanpa Henti Akan Membantu Anda Berkembang Didunia Kerja Yang Terus Berubah

"Kita tidak hanya dapat mempersiapkan orang dengan keterampilan yang tepat dan membantu mereka berpartisipasi dalam ekonomi digital, tetapi kita secara kolektif dapat membantu memastikan bahwa tidak ada yang tertinggal."



Oleh : Moch. Idris, S.IP.

Dunia ini sedang berubah. Revolusi Industri Keempat sedang ada disini dan ini berdampak pada segalanya, termasuk masa depan pekerjaan. Evolusi signifikan pasar tenaga kerja diperkirakan selama 10 tahun kedepan, dan kita belum sepenuhnya mengetahui semua pekerjaan dimasa depan.

Mengingat hiper-transformasi teknologi, model bisnis dan pekerjaan, penting untuk memahami dan mengantisipasi, apa artinya ini bagi kaum muda, masyarakat, bisnis dan pemerintah, sehingga setiap orang memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam ekonomi digital. Sekarang, lebih dari sebelumnya, kita perlu berinvestasi dalam paradigma baru dalam cara kita memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan, sebuah model yang memungkinkan pengembangan keterampilan berkelanjutan dan terbarukan.

Bayangin masa depan dimana institusi pendidikan, pengusaha dan individu bekerja bersama dengan cara yang sepenuhnya baru. Mereka bekerjasama sepenuhnya untuk memberikan dasar bagi pembelajaran berkelanjutan, sehingga setiap orang dapat berpartisipasi dalam Revolusi Industri Keempat.

Paradigma baru ini akan membahas pengembangan keterampilan yang berkelanjutan dan memicu pekerjaan yang berkelanjutan, baik untuk siswa saat ini yang sedang menuntut ilmu dan yang akan datang. Model konsumsi sinergis baru yang didukung oleh model pendapatan baru untuk lembaga pendidikan perlu dikembangkan. Pusat pembelajaran dan inovasi yang saling menguntungkan tercipta, berdasarkan pada hubungan baru antara lembaga pendidikan, pengusaha dan individu, dengan komitmen jangka panjang untuk memastikan keberlangsungan kerja yang berkelanjutan.

Batas-batas antara lembaga pendidikan dan pengusaha jauh lebih cair. Mereka bekerja bersama untuk menciptakan ekosistem ekonomi digital yang berkelanjutan, inovatif dan wirausaha dimana setiap orang dapat berpartisipasi, disetiap titik dalam kehidupan pemuda, pekerja yang dipindahkan dan yang menganggur.

Konsep keterampilan dan pembelajaran seumur hidup bukanlah hal baru.  Yang baru adalah bahwa laju gangguan lebih cepat dari sebelumnya; jalur pendidikan dan karier kurang didefinisikan; dan kebutuhan akan pembelajaran abadi adalah wajar. Dalam model ini, universitas memainkan peran orkestrator dalam ekosistem bakat yang meliputi community college, lembaga kejuruan, penyedia kursus online, kamp pelatihan, pekerjaan berbasis proyek, dan tantangan kewirausahaan. Bersama-sama, mereka menciptakan hubungan baru dengan pengusaha dan industri di wilayah lokal mereka untuk memberikan talenta terampil yang relevan untuk semuanya mulai dari satu proyek, hingga pekerjaan jangka pendek atau jangka panjang.

Organisasi sektor swasta bermitra dengan fakultas dan berbagi strategi, sehingga semua pihak memiliki pemahaman yang sama tentang keterampilan yang diperlukan yang mendorong masa depan pekerjaan. Universitas dan perusahaan memiliki hubungan simbiotik, dimana universitas memberikan talenta dari ekosistem mereka dan perusahaan fokus pada teknologi baru dan pengembangan pasar.

Siswa memilih universitas tidak hanya untuk gelar atau titel, tetapi karena ekosistem pemberi kerja, proyek dan pengalaman yang dapat mereka akses. Siswa ataupun Mahasiswa memiliki cara yang terintegrasi, terjangkau dan mudah diakses untuk belajar seumur hidup, dengan peluang pendidikan yang kaya disetiap tahap pembelajaran atau titik masuk pengembangan karier seseorang.

Pergeseran paradigma semacam ini mungkin terlihat cukup substansial, tetapi beberapa universitas dan organisasi telah mengambil langkah kearah ini. Beberapa universitas, misalnya, memiliki hubungan kuat yang ada dengan perguruan tinggi untuk bekerja dengan mitra masyarakat setempat untuk pengalaman pelatihan kewirausahaan dan tenaga kerja. Universitas lain bermitra dengan perusahaan untuk memasok bakat atau menawarkan kesempatan magang.

Meskipun ini semua adalah upaya yang berdampak, mereka tidak mungkin cukup untuk mengikuti tuntutan Revolusi Industri Keempat. Perusahaan dan lembaga pendidikan dapat memimpin dalam membantu menciptakan masa depan yang lebih inklusif dengan beralih dari model tradisional dan bersatu untuk menginspirasi pembelajaran berkelanjutan. Kita tidak hanya dapat mempersiapkan orang dengan keterampilan yang tepat dan membantu mereka berpartisipasi dalam ekonomi digital, tetapi kita secara kolektif dapat membantu memastikan bahwa tidak ada yang tertinggal.

Penulis : Sekretaris Umum MD KAHMI Lamongan

COMMENTS

Nama

AGROKOMPLEK,22,ARTIKEL & OPINI,5,DESA,6,DPRD,1,Edukasi,5,EKONOMI,13,EVENT,24,HUKUM & KRIMINAL,4,KEHUTANAN,64,KESEHATAN,7,LIFESTYLE,7,OLAHRAGA,3,PARADIGMA,4,PARADIKMA,2,PEMERINTAHAN,17,PEMILU,9,PENDIDIKAN,45,PERIKANA & PERTENAKAN,2,PERIKANAN & PERTENAKAN,6,PERISTIWA,10,PERTANIAN,6,POLITIK,13,SENI & BUDAYA,5,TOKOH & INSTANSI,28,WISATA & KULINER,6,
ltr
item
Bengawan Post: Belajar Tanpa Henti Akan Membantu Anda Berkembang Didunia Kerja Yang Terus Berubah
Belajar Tanpa Henti Akan Membantu Anda Berkembang Didunia Kerja Yang Terus Berubah
"Kita tidak hanya dapat mempersiapkan orang dengan keterampilan yang tepat dan membantu mereka berpartisipasi dalam ekonomi digital, tetapi kita secara kolektif dapat membantu memastikan bahwa tidak ada yang tertinggal."
https://1.bp.blogspot.com/-FxVwSMDWE-8/XQPDDrK7uGI/AAAAAAAAAbk/vLqN6hKSwXkDuA7zzHe3hbtvZNnMVF1zACLcBGAs/s1600/idris.jpg
https://1.bp.blogspot.com/-FxVwSMDWE-8/XQPDDrK7uGI/AAAAAAAAAbk/vLqN6hKSwXkDuA7zzHe3hbtvZNnMVF1zACLcBGAs/s72-c/idris.jpg
Bengawan Post
http://www.bengawanpost.id/2019/06/belajar-tanpa-henti-akan-membantu-anda.html
http://www.bengawanpost.id/
http://www.bengawanpost.id/
http://www.bengawanpost.id/2019/06/belajar-tanpa-henti-akan-membantu-anda.html
true
3154784331760662868
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS CONTENT IS PREMIUM Please share to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy